Je m'appelle Justine Jaffiol, J'ai 32 ans , je suis curieuse, lucide, tenace, avec un appétence particulière pour les questions qui dérangent, une certaine allergie au bullshit, et une vraie affection pour les réalités du terrain.

Je travaille depuis huit ans dans des contextes de transformation d’entreprise, au plus près des organisations et de leurs dynamiques internes. J’ai commencé ma carrière sur des sujets de transformation métier, en accompagnant des équipes confrontées à des évolutions concrètes de pratiques, de processus et de modes de fonctionnement.

Progressivement, mon périmètre s’est élargi pour intégrer la dimension des systèmes d’information, et depuis quelques années celle de la data. Ma spécialité? identifier et exploiter les zones de frottement où les choix organisationnels, les rôles, les responsabilités et les outils doivent s’aligner pour que la transformation produise réellement des effets. Cette expérience m’a donné une lecture transversale des organisations : ce qui bloque n’est que rarement un outil ou une compétence, mais bien la manière dont les responsabilités sont définies, assumées — ou évitées.

Depuis trois ans, je me concentre plus spécifiquement sur les problématiques de qualité des données, de gouvernance et d’organisation data. J’y retrouve les mêmes mécanismes que dans toute transformation : des arbitrages difficiles, des responsabilités diluées, et une tendance à chercher des réponses techniques à des problèmes profondément organisationnels.

Ce qui me drive aujourd’hui, c’est de mettre en lumière ces angles morts et de rappeler que la valeur des données repose avant tout sur des décisions incarnées. Sur scène comme sur le terrain, mon approche est ancrée dans le réel, nourrie d’expériences vécues, et orientée vers une question centrale : qui est responsable ,quand il faut trancher ?